Werken & leren in de haven, techniek, scheepvaart, offshore, logistiek & industrie!

Talent gezocht voor haven en industrie

Talent gezocht voor haven en industrie

Op talent-gezocht.nl vind je alles voor een carrière in de haven, techniek, logistiek, scheepvaart en industrie. Vind een baan die bij je past of zoek een leuke opleiding of stage en start hier je loopbaan in Mainport Rotterdam.

Maak kennis met de beste werkgevers

Maak kennis met de beste werkgevers

Kom alles te weten over de beste werkgevers in de haven en industrie. Lees alles over het bedrijf en de loopbaanmogelijkheden bij de bedrijfspresentaties.

Meer informatie
Nieuwste editie van Talent Gezocht!

Nieuwste editie van Talent Gezocht!

Klik op 'Meer informatie' voor de nieuwste editie van Talent Gezocht! en bekijk o.a. het vacature-aanbod van bedrijven bij jou in de buurt en lees artikelen van en over de Mainport.

Meer informatie
Snel nieuwe medewerkers vinden?

Snel nieuwe medewerkers vinden?

Plaats snel en voordelig uw vacatures op talent-gezocht.nl en vind de beste kandidaten. Vacatures worden ook doorgeplaatst op onze sociale media.

Meer informatie
  • Zoek vacatures
  • Plaats nu je CV

Zoek vacatures of stages in de haven, techniek,
scheepvaart, offshore, logistiek en industrie!

Uitgebreid zoeken





Sluiten

Ben je op zoek naar een baan? Stuur ons je CV.

   


vacature plaatsen

Vacatures

Op weg naar de fabriek in Europoort rijd je langs een hoop klanten die elke dag weer de metalen vaten van Greif gebruiken. Het herinnert je eraan dat het vandaag een belangrijke dag is! Er moeten voor een nieuwe grote klant voor het eerst vaten worden geproduceerd. De kwaliteit moet altijd goed zijn, maar zeker nu moet het gewoon uitstekend zijn. Daarbij begint er een nieuwe Operator die de juiste begeleiding moet hebben om zo snel mogelijk ingewerkt te raken. Beide punten goed benadrukken in de 5 minuten meeting die je altijd voert bij aanvang van de shift. Wederom de veiligheid benoemen want we willen allemaal weer veilig naar huis. Dit ritje geeft iedere keer weer de energie om samen met je team de fabriek optimaal te laten presteren!

Bij Greif werken betekent werken bij één van de marktleiders op het gebied van industriële verpakkingen en bijbehorende diensten. Wij hebben jarenlang ervaring met het produceren van stalen vaten, fiber (kartonnen) vaten, plastic vaten en IBC’s. Deze verpakkingen worden wereldwijd gebruikt voor de chemische, farmaceutische, landbouw- en voedselindustrie.

Greif Europoort produceert metalen vaten van ongeveer 250 liter. De productie bestaat uit twee lijnen en een decoiling afdeling. Door de samenwerking tussen productie en Technische Dienst moet er worden gezorgd dat het productieproces optimaal draait. Hierbij ligt de focus op veiligheid, kwaliteit en efficiency.

Voor onze productieafdeling in Europoort zijn wij op zoek naar een:

Shiftleader

2-ploegendienst


Je bent in staat om te organiseren en continu te verbeteren van de werkzaamheden binnen de teams zodat veilig een optimale en efficiënte productie van vaten, sheets en discs conform de gestelde eisen van tijd, kwantiteit en kwaliteit gerealiseerd kan worden binnen de shiften. Dit laat je zien door voorop te lopen in:
  • veilig gedrag zowel voor jezelf als voor anderen;
  • houden aan de voorschriften op het gebied van veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu;
  • hebben van een spilfunctie (leading) binnen de organisatie;
  • zorgen dat de medewerkers alle middelen ter beschikking hebben om de productiedoelstellingen te behalen;
  • begrijpen van het productieproces en de rol van de productiemachines binnen dit proces;
  • ervoor zorgen dat er productie beheersingsdocumenten zijn zoals werkinstructies en procedures waarbinnen geproduceerd kan worden;
  • verbeterplannen opstellen, onder andere op basis van verbetergroepjes en vastgelegde procesdata;
  • door middel van machine- en operatorinformatie zicht hebben op beheersing van een machinegroep door individuele medewerkers;
  • werken aan de hand van keyperformance indicators (kpi’s) en vertaalt deze door naar de teamleden;
  • invulling geven aan de overlegstructuur (onder andere werkoverleg);
  • implementeren van de operational excellence tools;
  • knelpunten oplossen;
  • leidinggeven aan, coachen en motiveren van de medewerkers van zijn shift. Daarnaast ondersteunt hij hen in de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling in hun functie;
  • draagt zorg voor een efficiënte en kosteneffectieve manning planning van de productieafdeling;
  • neemt deel aan verbeterplannen, onder andere op basis van verbeterteams en vastgelegde randvoorwaarden;
  • het organiseren alsmede prioriteiten stellen van de werkzaamheden op de afdeling;
  • het opstellen van een (ontwikkel)plan voor de afdeling.

Om goed in staat te zijn deze functie uit te voeren, voldoe jij ieder geval met succes aan de volgende voorwaarden:
  • Mbo+/ hbo-opleiding richting Bedrijfskunde/ Procestechniek/ WTB.
  • Minstens 5 jaar relevante werkervaring als Shiftleader of soortgelijke functie binnen een productieprocesomgeving.
  • VOL VCA en BHV.
  • Eigenaarschap, verantwoordelijkheidsgevoel, helikopterview alsmede analytisch vermogen, leiderschap en besluitvaardigheid.

Wij zijn van mening dat als JIJ goed voor ons zorgt, WIJ ook goed voor jou zorgen. Dus bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Salaris tussen € 2.693,70 en € 4.055,83 afhankelijk van leeftijd en ervaring en 19% ploegentoeslag.
  • Een standaard 13e maand in december zodat je onbezorgd de feestdagen tegemoet kan zien.
  • 40 vakantiedagen, waarvan 13 ADV zodat je genoeg tijd aan je gezin/vrienden kan besteden; ondersteuning voor jou en je gezinsleden wanneer de overheid of andere maatschappelijke instellingen dit niet doen. Bijvoorbeeld bij tand-, oog- en/of orthopedische hulp, leningen en/of gezinshulp.
  • Ondersteuning als je wilt stoppen met roken en/of wilt afvallen want het is al moeilijk genoeg.
  • Een fitnessvergoeding om je het laatste steuntje in de rug te geven naar een gezond leven.
  • Schoolgeldregeling en/of een studiebeursregeling voor je schoolgaande kinderen zodat je meer kunt investeren in je kinderen zelf.
  • Maar ook een vergoeding bij vakantiebesteding, museumbezoek of bij deelname aan een sportevenement voor leuke en betaalbare vrijetijdsbesteding.
  • Een collectieve ziektekostenverzekering waardoor je van extra korting kan genieten.
  • Een uitgebreide WGA-gatverzekering zodat je beter beschermd bent tegen inkomensdaling bij mogelijke arbeidsongeschiktheid.
  • Een goed pensioen waarvan wij 50% van de premie betalen.
  • En natuurlijk 8% vakantiegeld.

Hebben wij je enthousiast gemaakt, solliciteer dan direct via werkenbijgreif@greif.com met je cv en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pepijn Tiemens, HR Business Partner via telefoonnummer 0181-245311. Bezoek onze website www.greif.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en derhalve zullen toegestuurde cv's niet in behandeling worden genomen.


terug naar overzicht
Deel deze vacature: 
Shiftleader

Dank je voor je interesse in de functie van: JOB NAME

Je kunt nu direct je C.V. plaatsen of dit later doen. Als je deze toevoegt zal Talent Gezocht! actief voor je op zoek gaan naar een passende baan.

Als je verder gaat met de sollicitatie, ga je akkoord met het gebruik van cookies door Talent Gezocht en ga je akkoord dat Talent Gezocht! je informeert over deze vacature en soortgelijke vacatures. Tevens kunnen werkgevers jouw C.V. inzien.