Procesindustrie kan aan de slag met banenplan
Hoewel de definitieve beschikking nog niet binnen is, kan de procesindustrie aan de slag met hun sectorplan om de verwachte tekorten aan vakmensen te verminderen. Voor het plan wordt twintig miljoen euro uitgetrokken, waarvan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 10 miljoen euro voor zijn rekening neemt. Dat heeft de minister vandaag bekend gemaakt. Tot de procesindustrie behoren onder meer de chemische industrie, de voedings- en genotmiddelenindustrie en de productie van energie en afvalverwerking.Eerder zijn de bouw, de uitzendbranche en de kinderopvang met een sectorplan aan de slag gegaan. Ook de schildersbranche kan nu aan de slag met hun sectorplan.
Sectorplan Procesindustrie
Tot aan 2020 heeft de procesindustrie jaarlijks 3.453 vakmedewerkers op mbo-niveau nodig. Er is een jaarlijks tekort van ruim 2200 chemisch en procestechnische vakmensen. Ook op hbo-en wo-niveau zijn nieuwe medewerkers nodig. In het sectorplan voor de Procesindustrie is afgesproken:
- 750 extra leerwerkplekken voor mensen die breed in de procesindustrie werkzaam willen zijn.
- Versneld opleiden van 200 werkloze jongeren tot en met 27 jaar met baangarantie.
- 300 werknemers uit andere technische sectoren krijgen een bemiddelingstraject aangeboden naar de procesindustrie.
- Scholing van 1000 werknemers.
- 200 extra stageplaatsen voor jongeren.
- 1.500 werknemers krijgen een gezondheidcheck ter bevordering van de duurzame inzetbaarheid.
- Loopbaanchecks voor 200 werknemers ter bevordering van de inzetbaarheid.
Het Sectorplan is een initiatief van OVP, het opleidingsfonds van en voor de procesindustrie, in samenwerking met de sociale partners in de procesindustrie, waaronder de VNCI.
Lees meer over dit bericht op de website van VNCI.
terug naar overzicht