Skillslab opleiding Medisch Instrumentatie Technicus
Beademingsapparatuur, een defibrillator en een couveuse. Alle belangrijke medische apparatuur staat in het Skillslab van de nieuwe opleiding Medisch Instrumentatie Technicus (MIT). Op woensdag 18 maart werd de werkplaats officieel geopend in het bijzijn van inspecteur medische technologie Jos Kraus, vertegenwoordigers van ziekenhuizen en onderwijsinstellingen in de regio en deelnemers en docenten van de opleiding. Met het skillslab is de opleiding MIT nog beter afgestemd op de praktijk.
Het skillslab maakt deel uit van nieuwe opleiding MIT. In 2007 werd een convenant gesloten met onder meer het Vlietland Ziekenhuis, Erasmus Medisch Centrum, Sint Franciscus Gasthuis en bedrijven in de medische zorg zoals Medrott, Adquipment en Dräger. Daarna sloten ook het Penta College, Hogeschool Rotterdam en kennisinstituten zoals Advysica, VZI en Intop Zorgsector zich aan. Deze samenwerking resulteerde in een competentiegerichte opleiding, met een sterk accent op de praktijk. De vierjarige opleiding MIT heeft zowel raakvlakken met techniek als met ict en de zorg. De praktijk komt volop aan bod tijdens stages in het eerste jaar, externe projecten, gastlessen en een duaal traject in het derde en vierde jaar. Al deze ingrediënten zorgen ervoor dat de deelnemers goed worden voorbereid op hun toekomstige baan als medisch instrumentatie technicus in een bedrijf of ziekenhuis.
Black box-beheerder
Na het openingswoord van Jan Bart Boer, directeur Techniek van het Albeda College, en de uitgebreide powerpoint presentatie over de nieuwe MIT-opleiding van projectleider Cora Verburg hield inspecteur Jos Kraus een gloedvol betoog over het belang van medische technologie in de gezondheidszorg. “De medisch instrumentatie technicus is ‘beheerder van de black box’ en zijn expertise is leidend”, benadrukte hij. “Medische technologie wordt steeds belangrijker in de gezondheidszorg en heeft nu de politieke en maatschappelijke aandacht die het verdient.”
Zowel directeur van het Penta College Luuk Oortwijn als onderwijsmanager Wim de Kan van Hogeschool Rotterdam wezen in hun voordracht op het wederzijds belang van samenwerking en afstemming op de praktijk. Oortwijn: “Op onze Techno MAVO kiezen leerlingen in het tweede jaar voor medische technologie. Wanneer ze naar de MIT-opleiding van het Albeda College gaan, volgen ze een verkorte leerroute.” Doorstroming van vmbo (MedTech op het Penta College) naar mbo en hbo (Gezondheidszorgtechnologie op de Hogeschool Rotterdam) is mogelijk door de nauwe samenwerking tussen beide scholen en het Albeda College.
Praktijkprojecten
Dat die praktijk een prominente rol in de opleiding speelt, werd direct duidelijk uit de projectpresentatie van 9 deelnemers uit het tweede leerjaar. In groepjes van 3 voeren ze in samenwerking met een ziekenhuis in de regio gerichte opdrachten uit. Verschillende soorten infuusslangetjes worden door hen getest in het Sint Franciscus Gasthuis. In het Erasmus Medisch Centrum krijgen verpleegkundigen van de high-care en low-care afdeling een lesprogramma over het instellen van apparatuur aangeboden en in het IJsselland Ziekenhuis onderzoeken de tweedejaars een CO2 laser. Wat de deelnemers zelf van deze praktijkgerichte manier van leren vinden? Het nieuwe skillslab en de samenwerking met de ziekenhuizen is ‘super’ zei een deelnemer, die helemaal uit het Noorden van het land op deze opleiding is afgekomen.
Nieuwe en gebruikte apparatuur in Skillslab
Zonder problemen reanimeert een van de deelnemers een namaakpatiënt met behulp van beademingsapparatuur. Met deze openingshandeling wordt het het skillslab MIT officieel geopend. Alle convenantpartners zijn benaderd voor de inrichting ervan. Zowel ziekenhuizen als bedrijven hebben gebruikte apparatuur geleverd. De opleiding heeft ook zelf een apparaat aangeschaft. Vol trots laat medisch technicus Hans van der Sluys de gloednieuwe defibrillator (hartstimulator) zien. Sinds september 2008 is hij van het Erasmus Medisch Centrum naar de opleiding MIT overgestapt. Op dit moment geeft hij gastlessen aan de deelnemers en coacht de docenten van de opleiding. Van der Sluys: “Vanaf het eerste jaar brengen de deelnemers 4 uur per week in het skillslab door. Hier krijgen ze feeling met de apparatuur.” Opvallend is volgens hem hoe ambitieus de deelnemers zijn. “Ze willen alles weten, het zijn echte vakidioten, maar dan wel in de goede betekenis van het woord.”
Informatie over deze opleiding:
Albeda College Schiedamseweg
Schiedamseweg 245
3118 JB Schiedam
Telefoon; 010-4712044.
